장성소방서(서장 최동수)는 지난 11일 본서 2층 소회의실에서 기관장과 여성 직원 간의 소통·공감 간담회를 개최했다.
이번 간담회는 여성 직원들의 목소리를 직접 듣고, 현장의 애로사항을 청취함으로써 일과 가정의 조화를 이룰 수 있는
근무환경을 조성하기 위한 취지에서 마련되었다. 각 부서에서 근무 중인 여직원 15명이 참석했으며 여직원은 전체 직원 137명
중 약 12%에 해당한다.
자유로운 분위기 속에서 진행된 간담회에서는 업무 수행 중 겪는 어려움, 복지 제도에 대한 건의, 조직문화 개선 등
다양한 주제에 대한 의견이 활발히 오갔다. 특히 육아와 업무를 병행하며 느끼는 부담, 여성 직원의 현장 활동에 대한 고충 등
현실적인 고민이 진솔하게 공유되었다.
장성소방서는 향후에도 직원 중심의 열린 조직문화를 조성하고, 여성 인력의 근무 만족도와 직무 몰입도를 높이기 위한
다양한 제도적 노력을 이어갈 계획이다.
최동수 장성소방서장은 “현장의 다양한 의견을 직접 들을 수 있어 매우 뜻깊은 시간이었다”며, “앞으로도 직원들이
공감하고 신뢰할 수 있는 조직문화를 만들어가기 위해 지속적인 소통의 자리를 마련하겠다”고 밝혔다.
